2012unkan
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法定福利費Ⅵ皿労災保険。雇用保険に加入しているか。回健康保険・厚生年金保険に加入しているか。社会保険(健康保険及び厚生年金保険)は、労働者の医療保障及び生活の安定と老後の保障のために、また、労働保険(労災保険及び雇用保険)は、労働者が災害を負った場合の保険給付及び労働者の雇用の安定のために極めて重要な役割を担うものです6以下、それぞれの保険についてご紹介致します。①健康保険相互扶助の精神のもとに、病気やケガに備えて、収入に応じた保険料を出し合い、医療を受けたときに保険料から医者:言医療費を支払う仕組みです。国民皆保険制度により、誰もが医療費の一部(現在は3割)を負担することで、どこでも医療を受けることができますb②厚生年金保険厚生年金保険制度に加入している会社、工場、事業所などに勤務する70歳未満の会社員は全員、自動的に厚生年金保険に加入することになります6保険料は会社と従業員の折半で負担し、従業員の保険料は給料から天引きされます。会社が天引きした保険料を、所轄の日本年金機構に納入しますb③雇用保険失業保険ともいわれ、失業した場合に支払われる保険です。保険料は、会社と折半で国に収められ、失業保険料は公共職業安定所(八口一ワーク)から支払われます。雇用保険適用事業所(1週間の所定労働時間が20時間以上で、かつ1年以上引き続き雇用する労働者を1人以上雇用する事業所)に勤めている人は、一般的に被保険者となりますb雇用保険の加入は、会社が所轄の労働基準監督署に申請手続きを行います6④労災保険(労働者災害補償保険)労働者が業務上の事由や通勤によって負傷したり、病気に見舞われたり、死亡した場合に本人や遺族の保護のため、ま麦は社会復帰の促進に必要な保険料を支払うために設けられた制度です。労災保険の加入は、会社が所轄の労働基準監督署に申請手続きを行いますb○各保険の適用事業所○各保険の被保険者適用範囲面法定福利費【確認書類】○健康保険・厚生年金保険決定通知書健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書事業所整理記号事業所番号(厘年)事業所住所平成23年B月31日上記のとおり標準報酬額が決定されたので通知します。日本年金機構理事長(京都府》事業所名称事業主氏名-60-法人事業所個人事業所5人以」5人末流健康保険加入義務加入義務任意厚生年金保険任意労災保険加入義務雇用保険加入義務被保険者正社員準社員、契約社員、嘱託社員(パート・アルバイトを除く)季節的業務に4ヶ月以内の期間を定めて使用される者バア|ノlトノ’・イト正社員と比べて①1日又は1週間の所定労働時間が概ね4分の3以上でかつ②1ヶ月の所定労働日数が概ね4分の3以上上記条件を満たさないもの1週間の所定労働時間が20時間以上(l*f以上の雇用見込みがあること〕健康保険適用適用除例適斥適用除例厚生年金保険適用適用除夕適用適用除タ、--労災保険適斥適斥雇用保険適用適用除外適用物虚ノ草隆幸壷女工田乗三”1不l津戸這辱再痘10102被保険者氏名京都太目’京都花菩生年月日850.8.23848.1.5種月第二種第一種適用年信H23.0SH23.0C決定後の標準報酬F(健保千P千P千円千円

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